工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。

● 任职要求

1、本科以上学历，有招聘相关经验可放宽学历要求到大专；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

岗位职责：

岗位职责：

1、寻找和筛选高素质的候选人，为各类企业和组织提供专业的人力资源服务；

2、通过深入的职位分析和市场研究，为候选人提供有关职位的详细信息，帮助他们做出明智的职业选择；

3、协调和安排面试，帮助候选人准备面试材料，并提供专业的面试辅导和建议；

4、协助客户和候选人解决薪酬谈判中的问题，提供合理的薪酬建议，并帮助双方达成满意的协议；

5、确保招聘流程的顺利进行，及时解决招聘过程中出现的问题，确保招聘效率和效果。

6、不断学习和更新行业知识，了解最新的招聘趋势和技能要求，为客户提供专业的咨询服务

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、从事过招聘类型的岗位，乙方最佳；热爱猎头行...

猎头要做什么？

1、为我们甲方爸爸找到合适的候选人，猎头不是被动收简历，而是主动出击，去联系优秀的候选人

2、为候选人推荐符合他们需求的职位

做猎头有啥好处？

1、赚钱，成熟的猎头顾问年薪在20W+没问题

2、猎头能接触行业大佬，积累人脉，而且积累的人脉都是自己的

3、跟不同的人交流，不同的人有不同的想法，每个人都有不一样的故事

4、Close掉一个难啃的项目会有无与伦比的成就感

职位要求：

需要良好的心态，表达能力强，学习能力强

大专以上的学历，专业不限，经验不限，热爱招聘工作，工作细致

薪酬待遇：

基本薪资+提成+绩效+超额业绩提成+五险一金+节日礼品+多样培训

公司福利：

1、工作...

在投递我们之前 ，希望你能了解 ：

1 、猎头是一个公司付钱让你去结交高端候选人的行业 ，但需要你骨子里真的热 爱招聘，热爱与人沟通；

2 、猎头是要你有较强的逻辑思维能力和自我学习能力；

3 、猎头会经常性需要面试和沟通高端职业经理人，希望你是对自己形象和成长速度有严格要求；

4 、猎头是 sales 性质的招聘工作 ， 需要你有强烈清晰的目标感和自我驱动力， 猎头的高收入和光鲜的背后是需要投入很多异于常规类工作的时间和精力；

5 、我们是一个不甘于平凡 ，对猎头事业成就感和企图心比较强的团队 ， 团队 leader 都是深耕人力资源和猎头行业多年；

6 、希望你想从事猎头工作不...

一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历，生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等，优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标，即可晋升储备管理、精英猎头等级等；

2、为了让员工得到更好的发展，本司制定了合伙人制度，我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用，自由发展。

周末双休+五险+高提成+高奖金

【工作时间】朝九晚六，午休一个半小时。周末休息，法定节假日正常休息

【职业发展】实习生-实习顾问-猎头助理-猎头顾问-资深顾问-合伙人-分公司总经理

【公司提供】

1、公司提供岗位资源、订单资源、有丰富并优质的人才及简历库；

2、入职前期有培训，有人带，但同时也考验个人的学习能力和态度；

3、面对面平等与高端人才对话，增加自身视野开阔度及对各行业的初步了解；

4、丰富自身的社会经验及锻炼沟通技巧和能力。

岗位职责：

1、根据客户提供的职位，寻访合适该职位的候选人，撰写推荐报告；

2、联系候选人，安排候选人面试；

3、与候选人保持良好的沟通，...

岗位职责：

1、负责简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-35岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+绩效工资+招聘提成+转正后职级奖金+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休。

建筑行业的服务型公司，从事建筑行业的信息咨询，人才代理，资质服务

1、通过线上线下渠道收集客户信息及需求

2、负责联系工程公司与工程技术人才

3、处理客户关系，对接客户

4、整理客户资料以及数据达成转介绍等

5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

6、无责底薪+高额提成，提成后平均月薪5000以上，上不封顶。

7、公司氛围好

8、周末双休，节假日休息，福利待遇好

1.通过网络渠道、平台搜集建筑高端建筑人才信息并负责联系接洽；

2.认真对待客户，保护公司信誉；

3.具有团队合作精神；

4.职业方向：专员 主管 经理 ；

5.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

6.无责任底薪+高额提成，提成后平均月薪6000以上；薪资方面可以来公司我们面谈

任职资格：

1.有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2.有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力；

3.具有市场营销相关专业知识，具有一定销售心得、销售技巧优先；

4.工作方式为：电话、QQ、微信

工作时间：

周一至周五上午09：00-12：00 下午14：00-...

岗位职责：

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪+高额提成+现金奖励，提成后平均月薪6000以上。薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求：

如果你年龄21—34岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

那么，请加入我们！

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境！一对一的培训带教！对你进行职业规划！

我们在全国成立了八家分公司，强大的专业团队是你坚实的后盾！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖...

岗位职责：

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：专员 主管 经理 总监 

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪2000+高额提成，提成后平均月薪6000以上；

任职要求：

如果你年龄20—32岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

我们配有外勤人员，上班时间不需要外出！

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境！一对一培训带教！对你进行职业规划！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假！

期待与你共事!

工作时间：

周一至周五上午9:00...

1、公司主要经营建筑咨询相关业务，通过网格、电话等方式与全国各大建筑企业沟通，了解人才企业服务需求;

2、及时开拓新客户，维护老客户，了解客户需求;

3、收集整理客户资料;

4、公司提供带薪培训，一对一指导，无责任底薪+高额提成，充足的晋升空间，同事之前相处愉快，善于挑战，积极乐观!工作氛围好，年轻的小伙伴充满正能量，欢迎您的加入!

5、无责任底薪+高额提成，提成后平均月薪6000以上；薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求:

1、良好的沟通能力，思维敏捷;

2.具有高度的积极性，极强的责任心，能够承受工作压力;

工作时间: 9: 00-12: 00， 14: 00-18: 00周末双休  国家...

工作时间：周一至周五上午09：00-12：00 下午14：00-18:00

薪酬福利：无责底薪+高额提成+各种奖励 ，购买五险

岗位职责：

1、专职于向建筑企业推荐人才；

2、利用电话及网络的方式联系建筑公司和工程部技术人才；

任职资格：

1.有工作激情，擅长与不同类型人才客户沟通交流，有团队合作精神

2.有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力

3.具有市场营销相关专业知识，具有一定销售心得、销售技巧优先

工作地点：重庆市渝北区创意公园19栋1单元3-3

岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、大专及以上学历，应届生也可；

2、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

3、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

4、稳定性，认同企业文化和发展。

工作地址：重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602

底薪+绩效+高额提成+年终奖金

综合...

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、，学习及沟通能力强。

岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

2、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

3、稳定性，认同企业文化和发展。

补充说明

1、英雄不问出处；

2、语言能力强，思维敏捷；

3、具有高度的工作积极性，极强的责任心；

4、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗；

5、目标强、踏实勤奋、抗压能力强、愿...

岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、大专及以上学历，应届生也可；

2、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

3、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

4、稳定性，认同企业文化和发展；

5、需要轮岗，猎头—客服。

薪资待遇：底薪3000+提成25%-40%+月度奖金，综合薪资5000-8000以上

工作时间：朝九晚六，午休一个...

岗位职责：

1、开拓意向客户，与客户进行有效沟通，利用公司提供的平台、资源，与客户进行商务洽谈，实时把握客户需求，促成合作与签约；

2、积极维护和开拓新的销售渠道和新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

3、与合作客户保持良好的沟通，维护老客户的业务，实时解决需求，建立良好的长期合作关系；

4、扩大所负责区域的销售范围，积极完成销售指标，执行并完成公司年度销售计划；

5、收集营销信息和用户意见，对公司营销战略，售后服务等提出参考意见；

6、保持专业的工作态度，日常工作中注意自身言谈举止，树立并维护公司良好形象。

任职要求：

1、高中及以上学历要求；

2、无硬性经验要求，有同行或者相关...

工作内容：不需要外出，不用接受风吹日晒，公司提供一部分客户资源，你只需要通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导企业使用汇博平台发布招聘促成合作；

岗位要求：男女不限，年龄20-28岁，大专及以上学历

薪酬待遇：月均综合收入5000-10000元

工资构成：无责任底薪(3000元-5000元)+(5%-21%提成点)+（100-500奖金）

上班时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，并享受节日福利以及国家规定的婚假、丧假等

员工福利：入职转正后购买五险，在职满一年即可享受公司带薪年假、员工生日活动、员工入职周年庆活动、节假日礼金慰问、入职即可享...

本岗位为汇博网络招聘销售顾问，

做什么：通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

怎么做：不需要外出，接受风吹日晒，公司提供客源及平台，通过电话、微信、QQ及面谈结合的方式发挥你的实力，解决合作单位的招聘需求；

能不能做：不需要你有丰富的经验，也不需要你有什么特定专业，公司提供完善培训，充分给你认知这个行业的一切，所以勇敢的来挑战吧！！！

公司待遇：

底薪3000-3800+高额提成，平均工资5000+；

双休、五险、带薪年假、节假日福利，工作、学习、生活两不误；

有啥要求：

只招安心找个工作，静心学习发展的人；

我们很看重你的心理承受能力，同时注重培养人才...

1、负责汇博网在用客户维护及合作到期的客户续费（公司提供客户资源，续费维护）

2、处理客户在使用汇博平台中的问题（协助客户刷新，招聘，职位管理等工作）

要求：沟通表达流畅，自信，有耐心，积极勤奋，有一定销售意识，想要一个稳定收入的工作。

工作优势：

公司成立于2002年，知名招聘平台，业务发展稳定，平台大，市场机会多，公司正开拓新兴市场，有广阔的发展空间。

收入可观，五险双休，早九晚六，不加班，工作环境好，氛围好。

欢迎有挣钱欲望学习期望的优秀伙伴加入我们，

有同行工作经验，或者有相关客户服务工作经验优先。

薪酬待遇：月均综合收入5000-10000元

工资构成：无责任底薪(3000元-...

岗位职责：

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料；

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估；

3、整理推荐报告，向客户推荐；

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；

2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先；

3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

福利：

六险一金、行业高薪、年底双薪、优秀补贴、住房津贴、周末双休、福利假期、定期团建...

岗位职责：

1、 负责客户开发工作，开展商务洽谈，跟进合同签订、交付款项支付工作；

2、 保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系；

3、跟进客户职位进展，挖掘客户潜在职位；

4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展，协助顾问了解客户需求，提高寻访效率；

5、负责已签订项目过程资料整理、归档管理。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；

2、有B端销售、销售渠道拓展业务工作经验优先考虑；

3、具备良好的语言表达和沟通能力、较好的谈判及决策能力；

4、具备优秀的判断力和学习能力。

岗位职责：

1、负责客户的开发工作，开展商务洽谈，合同签订，收款等工作；

2、跟进客户职位进展，挖掘客户新增职位；

3、保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系；

4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展，协助顾问了解客户需求，提高寻访效率；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，销售管理类专业优先，优秀者可放宽至大专；

2、有半年及以上电销、人力资源、B端销售经验优先考虑；

3、有渠道拓展业务经验/任何行业销售业务工作经验优先录用；

4、能够吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力；能独立发展新客户并维护原有客户关系；

5、具有团队合作精神；对待工作认...

岗位职责：

1. 负责公司短视频的分镜脚本撰写以及信息流广告等拍摄及后期剪辑工作，确保团队各种视频的落地执行；

2. 根据拍摄任务，制定有效的工作时间安排及计划，与编导团队及被拍摄者能有效的沟通拍摄方案并执行，制作高点击量、高转发量的短视频，提高用户的关注度与粘性；

3. 把控视频的内容、节奏、美感，善于运用剪辑技能完成视频编辑；

4. 配合编导策划，参与讨论制作内容脚本，发掘新的短视频内容形式；

5. 及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行；

6. 协助公司其他部门短视频摄剪工作，按要求完成部门安排的相关工作。

岗位要求：

1. 本科以上学历，编导、新媒体、广告、摄影摄像...

岗位职责：

1.负责短视频内容输出，能独立完成短视频脚本分镜，包括选题、策划、视频画面构思、分镜，制作高点击量、高转发量的短视频，提高用户的关注度与粘性；

2.熟悉各大短视频平台的规则和爆点，了解平台机制和矩阵玩法，通过有效的营销视频，孵化账号得到更高速的突破和涨粉；

3.负责日常数据流量分析，对视频数据做基本数据分析和优化，提高用户的关注度和转化率，短期内实现账号一定的引流变现能力。

岗位要求：

1.本科以上学历，编导、新媒体、广告等相关专业优先，具有短视频编导经验，优秀应届生也可考虑。

2.拥有账号策划运营经验，具有优秀的短视频内容创作和策划能力，熟悉短视频编导全流程：选题、内容策划、脚...

岗位职责：

1、负责客户的开发工作，开展商务洽谈，合同签订，收款等工作；

2、跟进客户职位进展，挖掘客户新增职位；

3、保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系；

4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展，协助顾问了解客户需求，提高寻访效率；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，销售管理类专业优先，优秀者可放宽至大专；

2、有半年及以上电销、人力资源、B端销售经验优先考虑；

3、有渠道拓展业务经验/任何行业销售业务工作经验优先录用；

4、能够吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力；能独立发展新客户并维护原有客户关系；

5、具有团队合作精神；对待工作认真...

1、参与开发目标客户、了解客户潜在人才需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、负责高级人才库的录入与更新

6、指导监督下属人员工作。

补充说明：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才渠道具备一定的敏感度和判断能力；

3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。

工作职责：

1、目标客户职位信息分析，研究客户需求；

3、利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选人；

4、准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

5、进行人选的后期面试、谈薪、背景调查，并协调跟踪人选到岗。

任职要求：

1、全日制大专毕业生，愿意在人力资源领域长期发展；热爱猎头工作，对自己的未来有明确的规划；

2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

4、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责...

岗位职责：

1、针对目标行业，进行行业信息的搜集、公司信息的宣传和行业客户的拓展，保障团队有足够的运转职位、offer和入职；

2.与客户沟通，确定人选必备素质；理解客户猎聘需求候选人职业轨迹和岗位职责，并与市场信息对比，评估职位操作性；

3.协调小组内成员工作内容，指导助理寻访合适候选人，并制作专业推荐报告，提供给企业评估、筛选；

4.与企业保持沟通，及时跟进面试过程及结果，以达到对于客户信息的进一步评估，保障客户的实际需求和实际操作性；

5.为企业提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务，保证项目有序进行；

6.与企业保持良好关系，跟进候选人的入职情况，保证款项顺利回收；

个人客户 企业客户 公司提供客户 

1.通过公司提供的客户资源与客户进行沟通，达成合作；

2.已成交的客户关系进行维护，挖掘客户的最大潜力；

3.负责客户疑难解答，对突发事件的处理；

4.不需要外出跑业务，公司带薪培训（公司提供客户资源）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有经验者优先考虑

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1-1.5w。

公司优秀业务人员每月稳定薪资在1.5w+，公司销售人员年平均收入可达15万以上，上不封顶。

2、工作时间：上午9:00-12:0...

岗位职责: 

1、通过拨打电话完成公司业务的销售; 

2、开发新客户、维护老客户; 

3、根据公司销售指标，制定销售计划，完成销售目标; 

任职条件:

 1、喜欢销售行业(有一定销售经验，行业不限)； 

2、良好的沟通能力(学历不是硬指标)；

 3、有强烈的想赚钱、实现目标的决心；

 4、执行能力强，具有较强的谈判能力

负责收集建筑行业证书查找及人员证书储备并达合作，了解建造人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道。

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户（客户资源由公司提供）。

【岗位职责】

1、 根据企业需求，通过网络、电话等多种渠道搜寻建筑人才信息，做进一步沟通；

2、 通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求,为企业提供人才咨询服务；

3、 开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；

4、 收集人才相关资料，将人才信息录入公司人才信息库

【岗位要求】

1、 良好的学习能力、乐于接受挑战；

2、 具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上；

3、 自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致；

4、 具备良好的心理素质和较强的目标意识；

5、有相关工作经验者优先

补充说明：

5天工作制，周末双休

工作时间：上午9:00 - 1...

1、通过电话和网络负责建筑企业以及工程技术类人才的招聘工作；

2、并根据人才情况进行合适的企业推荐，并洽谈相关合作；

3、负责客户疑问的解答，以及客户款项的回收；

4、认真对待客户，保护公司信誉；

任职要求：

1、热爱销售工作，有销售工作经验或从事相关行业的优先

2、具有团队精神，有一定的抗压能力

3、可接受应届毕业生

我们提供一对一的专业培训，提供良好的办公环境，有轻松活跃的工作氛围，期待与你共事！

1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；

2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。

3、领导交办的其他工作。

4、通过线上平台，分析企业人才需求，通过线上方式为企业推荐人才；

5、快速有效的让建筑人才信息注册成功；

6、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；

7、维护人选与企业的良好关系；

8、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力，热爱销售；

3、语言能力强，思维敏捷；

4、...

岗位职责：

1、企业招聘/销售经验者优先；

2、负责建筑企业人才推荐，人才匹配工作；

3、发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；

4、与客户建立并保持良好的合作关系，负责业务款项的回收。

岗位要求：

1、 较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

2、认真对待客户，保护公司信誉；

3、具有团队合作精神，思维敏捷，能承受一定的工作压力。

夏季：9:00~12:00，14:00~18:00

冬季：9:00~12:00，13:30~17:30

周末双休，节假日正常放假（办公环境好，氛围轻松活跃，都是年轻人！）

薪资待遇：

1、综合无责底薪2800-5300，提成12%-34%；

2、购买社保、零食下午茶、生日及节日礼品、定期团建、聚餐等等

3、带薪病假、超长春节假期、年终奖、业绩奖励等等

岗位职责：

1、根据公司签订的岗位需求，提供人员，做好客户跟踪；

2、通过公司搭建渠道及公司资源库或网络去搜寻人才简历；

3、及时了解及跟踪人员情况，了解公司人员需求；

4、做好日常人才维护工作，稳定后回款可拿业绩提成；

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岗位职责：

1、刚开始运用公司系统资源，通过电话、网络的形式与建筑企业联系，积累一定的客户资源；

2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；为建筑公司匹配相关证书（建造师、工程师等）等；

3、公司经系统培训后，熟练掌握电话销售技巧及相关业务知识并开拓市场；

4、跟进拜访顾客，发展新顾客，支持和维护企业关系，促成后续合作；

任职要求：

1、挣钱无非靠技术、资源、资本，如果你都没有，刚好又有很强的赚钱欲望，目前大环境不 

     好，这份工作对你来说也许是一个不错的选择；

2、有无经验均可，公司提供免费培训，老板亲自带；不怕你不会，就怕你不愿意学习（接受应 

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